Hector Villarreal Lozoya

Héctor Villarreal Lozoya

 

Héctor Villarreal Lozoya es socio fundador de Kunlaboro® y experto en manejo de grupos y su interacción exitosa. Su capacidad para la escucha empática, la detección de necesidades y su experiencia multinacional le permiten ayudar a muy diversos grupos a convertirse en verdaderos equipos.

Héctor desarrolló sus habilidades de formación de líderes durante 10 años trabajando en una de las firmas de consultoría de negocios más importantes de Latinoamérica (London Consulting Group). Fue encargado de los programas de manejo del cambio y desarrollo gerencial al impartir talleres de gestión a todos los niveles, desde supervisores operativos hasta niveles ejecutivos.

Su trabajo lo llevó a recorrer y adquirir experiencia en México, Ecuador, Puerto Rico, República Dominicana, Trinidad y Tobago, Venezuela y los Estados Unidos. Adicionalmente y ya como parte de Kunlaboro® ha dirigido exitosamente sesiones de trabajo con equipos en Perú y Bolivia.

Además de contar con una Maestría con especialidad en Administración del Conocimiento (Knowledge Management) del Tec de Monterrey, su curiosidad natural lo llevó a seguirse preparando, tanto en conocimientos de negocios por medio del Diplomado en Lean Management (Lean Enterprise Institute-Mexico) así como en el uso de técnicas avanzadas de Facilitación de Grupos en México, Estados Unidos y Canadá (Lego Serious Play, Facilitated Conversation and Consensus Building Methods)

Héctor es miembro de la Asociación Internacional de Facilitadores desde el año 2007, y forma parte de su Junta de Directores desde enero de 2014. Haciendo eco a sus principios, Héctor es consciente de la capacidad del grupo por encontrar la mejor respuesta a sus propias necesidades y de que con la técnica o el método correcto un grupo puede transformarse en un verdadero equipo.

La experiencia de Héctor facilitando talleres y sesiones a miles de personas en más de 30 compañías le permite asesorar a sus clientes de la manera más costo-efectiva para el desarrollo de sus competencias de colaboración.

 

¿Qué opinan nuestro clientes sobre el trabajo de Héctor?


Testimonios de clientes que han trabajado con Héctor y han comprobado la calidad de su desempeño.

"He tenido la oportunidad de trabajar con Héctor en muy diversos proyectos y ambientes, en varias ocasiones, su capacidad de que los equipos de trabajo se integren entre sí a través del ejercicio adecuado en el momento correcto ha facilitado mucho el lograr los objetivos de productividad y desempeño."

Daniel Campos - Partner USA West, London Consulting Group

"Tuve la ocasión de trabajar con Héctor en diversos proyectos y siempre identifique su capacidad de mover una sesión de trabajo de grupo en la dirección correcta, a pesar de que el ambiente o los participantes no fueran los más positivos de inicio."

José Ignacio Salcedo - Caltic Consultores

“En 10 años que tengo de conocer profesionalmente a Héctor, he visto como ha manejado equipos de trabajo; organizados, complejos, pequeños y grandes. En su trabajo ha obtenido grandes resultados que he testificado en diferentes industrias de Centro, Sud América y el Caribe, demostrando pleno dominio del tema, así como relaciones interpersonales en diferentes culturas y costumbres que hacen que su labor sea empática y orientada a resultados”

Abraham Ibarra - IT Regional Project Mgr- BAT Mexico

"Considero que Héctor, el consultor que dirigió la reunión creó las condiciones adecuadas para conocernos mejor entre nosotros y llegar a acuerdos concretos con los cuáles todos nos sentimos comprometidos. "

Jorge Valdés Garciatorres, PMP - Director General, TenStep Latinoamérica